Was mir grad so einfällt. Kann ich eigentlich ein Zeugnis von meinem jetzigen Arbeitgeber verlangen? Oder sieht das komisch aus? Ich geh ja schließlich "nur" in Mutterschutz/Erziehungsurlaub und kehre vorausichtlich in 3 Jahre wieder zurück. Bin mir aber noch nicht so sicher, ob das so klappt.

1. ob ich hier zurück will?
2. ob es meine Abteilung da noch gibt?
3. ob es dann meinen Chef noch gibt und nicht dass dann irgendein Fremder mein Zeugnis erstellen muss?

Soll ich danach fragen?